Fresenius Kabi är ett världsledande hälso- och sjukvårdsföretag inom klinisk nutrition, infusionsterapi, biologiska läkemedel och medicinsk teknik.

Fresenius Kabi står för forskning och kvalitet i utvecklingen av innovativa produkter och tjänster. Syftet är att tillhandahålla produkter för terapi och vård av kroniskt och svårt sjuka människor och att möta patienters olika behov både på sjukhus och i hemmet. Produkterna vi tillverkar säljs över hela världen och räddar liv varje dag.

Under mottot "Caring for life" sätter Fresenius Kabi människan i centrum: som patient, kund och medarbetare.

Vi söker en driven och ansvarstagande Underhållsingenjör till vår Pilot Plant. Du kommer att vara ansvarig för förebyggande och akut underhåll på processutrustning och lokaler, samt medverka vid utbildning, upprättande av styrande dokument, förbättringsarbete och tekniska inköp. I vår Pilot Plant tillverkas läkemedel för stabilitetsstudier och tekniska försök och medicintekniska produkter för kommersiellt bruk.

Ansvarsområden

Kvalitet/Produktion:  Leda och ge stöd vid felsökning inom Pilot Plant, inklusive avvikelseutredningar. Bidra till att upprätthålla GMP-status och föreslå tekniska förbättringar. Ansvarar för kontakt med externa leverantörer av servicetjänster och teknisk utrustning samt för operativt inköp av förbrukningsmaterial till Pilot Plant.
Underhåll:  Stötta produktionstekniker vid förebyggande och akut underhåll. Utforma instruktioner, utbilda och planera förebyggande underhåll och kalibrering.
Processutveckling och upphandling:  Optimera och utveckla tillverkningsprocesser för att hitta optimala driftsförhållanden. Utforma tekniska specifikationer och ansvara för offertframtagande och inköpsanmodan.
Arbetsmiljö:  Personligt arbetsmiljöansvar, vilket innebär att allt arbete ska ske i enlighet med gällande miljö- och säkerhetsregler. Arbeta enligt företagets värderingar.

Kompetenskrav

Högskoleingenjör från maskinteknik eller motsvarande
Erfarenhet av arbete inom läkemedelsindustrin och utvecklingsarbete
God förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i tal och skrift
Lätt att samarbeta och kommunicera
Erfarenhet av att arbeta i SAP är meriterande
 

Om tjänsten
Tjänsten är en visstidsanställning i prövosyfte som efter 6 månader övergår i tillsvidareanställning efter överenskommelse mellan parterna.
Tillträde omgående.

Om oss
Vi är ett växande företag med cirka 1000 anställda i Sverige och över 40 000 anställda världen över. Vår stolthet för våra produkter genomsyrar hela företaget. I våra medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius Kabi.

Att vara en del i Fresenius Kabi är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Hur den utvecklingen ser ut har du stora möjligheter att påverka själv.
Fresenius Kabi har dessutom, för tredje året i rad , blivit utsedda till   Karriärföretag   och därmed en attraktiv arbetsgivare i Sverige tack vare våra unika karriärmöjligheter.
Vår globala organisation medför att det finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling.

Kontakt
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Malin Johansson, via mail: malin.johansson@fresenius-kabi.com alt Rekryterare, Erika Lantz Paulsen, via mail: erika.lantz-paulsen@fresenius-kabi.com. 
För fackliga kontaktpersoner kan du mejla till  unionen-klubben@fresenius-kabi.com  för kontakt med Unionen och till  akademikerforeningen@fresenius-kabi.com  för kontakt med Akademikerföreningen.
För fackliga kontaktperson kan du mejla till  if.metall.uppsala@fresenius-kabi.com  eller ringa: 018–644 394 för kontakt med IF Metall.

Varmt välkommen med din ansökan via länken. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via e-mail eller post.

Urval och intervjuer sker löpande. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!

I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll. Vid intervju ber vi dig uppvisa examensbetyg och relevanta intyg. För slutkandidat genomförs en nyanställningsundersökning hos vår företagshälsovård.