Acuerdo de empleo
Acuerdo
El personal empleado deberá mantener en todo momento una apariencia profesional al interactuar con los Clientes.
El empleado bajo ninguna circunstancia está obligado a viajar o trasladarse para trabajar para el Cliente.
La cercanía al Cliente es preferida si la tarea requiere presencia física.
En las tareas, la información de contacto del Cliente está disponible, no dude en contactar, preferiblemente por correo electrónico si algo es difícil.
El personal empleado es contratado como "behovsanställd" que significa "empleado cuando es necesario".
Si no se acepta ninguna tarea, no se pagará salario. La cantidad de dinero se indica en la tarea.
El salario mínimo sigue el pago máximo de Akassan, independientemente de su salario anterior.
El salario neto se pagará a la cuenta bancaria, siempre que se registre el número de seguro social o "samordningsnummer".
Sin un número de seguro social o "samordningsnummer" registrado, no se le pagará.
El empleado debe utilizar su propio equipo, software de computadoras, teléfono, ropa, herramientas, etc. para completar la tarea hasta finalizarla.
El salario siempre se puede encontrar en la página "Ingresos" al iniciar sesión y se pagará semanalmente cuando supere los 100 SEK.
El empleado siempre tiene la posibilidad de obtener un 5% adicional de salario sobre el total del proyecto si el proyecto se crea utilizando el código de promoción del Empleado. Lo que significa que, si no puede realizar el trabajo por cualquier razón, puede promover Jobza y ayudar al Cliente a ordenar proyectos para que otros empleados puedan trabajar.
El salario del empleado no disminuirá si el proyecto tiene un código de promoción.
El empleado siempre tiene permitido trabajar en otros empleos o tener Jobza como ingreso complementario.
El empleado siempre puede trabajar, incluso más de 160 horas al mes si hay tareas disponibles.
La terminación de este acuerdo debe ser por escrito y se terminará inmediatamente después del pago del último salario, es decir, dentro de una semana.
La terminación del acuerdo se producirá inmediatamente en caso de mala conducta.
Política personal
Se alienta al empleado a disfrutar del tiempo libre divirtiéndose con amigos y familiares y a comportarse de una manera orgullosa y correcta.